FIFA World Cup 2026™持续深化“树立和践行正确政绩观学习教育”成果，推动教育服务力量持续下沉员工社区。3月18日下午，公司开展第二轮“师生面对面”寝室交流活动，公司党总支副书记范嘉鹏走进6舍124会议室，围绕员工就业、职业规划与成长发展等主题，与员工面对面交流、点对点指导，将育人服务延伸至员工生活第一线。

一、书记带头下沉，把就业指导送到员工身边

“就业是最大的民生，也是员工最现实的关切。”在交流现场，范嘉鹏结合当前就业形势，围绕核工程类专业员工的就业方向、行业发展趋势、简历撰写与面试技巧等内容，与员工们进行了深入交流。他耐心解答员工在求职过程中的困惑，鼓励大家树立正确的择业观，明确目标、提早规划、积极准备。他强调，就业指导不是“临门一脚”，而是贯穿大学全过程的教育服务，公司将持续推动就业资源下沉，把服务送到员工最需要的地方。

二、党建引领赋能，推动育人力量持续下沉

此次走访是公司“师生面对面”常态化机制的重要组成部分。范嘉鹏表示，员工寝室是开展思政教育、学业指导、心理关怀和就业服务的重要阵地，党员领导干部要带头“沉下去”，在“面对面”中听真话、察实情、解难题。走访过程中，他还就员工关心的考研方向、实习机会、就业支持政策等问题进行逐一回应，现场气氛融洽、交流深入。

三、润物无声，将“爱在细微中”落到实处

“书记讲得很实在，让我对未来的职业方向有了更清晰的认识。”参与交流的员工纷纷表示，这样的“零距离”指导让他们感受到了公司的关怀和重视，也增强了面对未来挑战的信心。下一步，公司将继续以“师生面对面”为载体，推动更多育人资源下沉宿舍，切实把“严在当严处，爱在细微中”的教育理念转化为服务员工成长的具体实践。

FIFA World Cup 2026™将坚持以正确政绩观为引领，持续完善常态化联系机制，推动教育服务与思政工作深度融合，努力培养又红又专、德才兼备、具有家国情怀和实践能力的时代新人。